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关于开展长春市卫生系统护理岗位 评优活动的通知

各县(市)区卫生计生局、开发区社会事业发展局、相关医疗机构:

    为庆祝“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔无私奉献精神,促进我市护理工作的发展,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、勇于奉献,市卫生计生委决定开展全市卫生计生系统护理岗位评优活动。具体要求如下:

    一、评选宗旨

    旨在深入推进我市优质护理、进一步改善护理服务,激励全市护理人员勤奋工作、开拓进取、爱岗敬业,全面提升护理服务水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。

    二、评选范围

    全市各级各类医疗机构在护理岗位上,努力工作、乐于奉献,做出显著成绩,并得到医、护、患一致好评的临床一线护理人员及优秀护理团队。

三、评选条件

(一)优秀护理团队

1.开展“优质护理服务”业绩突出,科室护士团结协作、积极进取、护理工作持续改进创新,团队整体综合素质较高。

2.科室护理制度健全,管理规范、工作严谨有序,责任制整体护理落实到位,服务热情周到,护理工作受到医院和患者的普遍称赞。

3.三年内无因护理不当引发医患纠纷,无严重的护理差错和与护理工作有关的医疗事故。

 (二)优秀护理管理者

1.政治合格,品行端正、遵纪守法,爱岗敬业。

2.从事护理管理工作,具有较强的组织、管理能力,所在的团队“优质护理工作”业绩突出。

3.具有创新科研能力和临床教学水平。

4.任职期间未发生严重护理差错和与护理工作有关的医疗事故。

5.管辖内护理队伍团结奋进,护理工作业绩突出。

    (三)优秀护士

1.爱岗敬业、无私奉献,展现白衣天使风采的临床一线护士。

2.基础扎实、业务精湛、积极进取,具有较高的专业技术水平。

    3.善于沟通、和蔼可亲、主动快乐工作,赢得同事及患者的好评。

4.连续从事护理工作三年以上,无差错事故、无患者投诉。

5.同等条件下,积极参与护理技能练兵,并取得优异成绩者优先。

(四)敬业奉献奖

1、二级以上医疗机构。

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和团结协作精神。

3、护龄满30年仍坚持在临床一线工作的护士(护士长)爱岗敬业,具有高度的事业心、责任感,确有模范带头作用。

4、基础扎实,业务精湛,积极进取,具有较高的专业水平。

5、在科室坚持值夜班或总责任护士,同等条件下优先。

四、名额分配 (见附件1)

    五、评选程序和要求

(一)各医疗机构要坚持实事求是的原则,严格按照规定条件进行民主评选推荐,要求面向临床一线护理人员,推荐的候选人要工作业绩突出,确实具有榜样作用。
  
(二)各单位要按分配名额认真填写审批表(见附件2-5),且一式一份(加印公章)原件报至长春市卫生计生委医政处,同时电子版报至指定邮箱。其中省、市直医疗机构直接上报;各县(市)、区、开发区卫生计生行政部门对所属单位推荐的候选人,按名额分配和评选条件进行认真考察、审核、评定,确定推荐人选后上报;民营医疗机构报至长春市卫生工作者协会,由长春市卫生工作者协会审核后统一上报至市卫生计生委医政处。上报截止时间至2016418日,逾期不报视为自动放弃。

(三)经市卫生计生委审议,确定以上表彰名单,并予以表彰。

(四)各单位应对获奖者和获奖团队给予相应的奖励。

 

联系人:  长春市卫生计生委医政处   赵莎莎

联系电话:0431-84692031

邮箱:    [email protected]

 

附件:1.长春市卫生系统护理岗位评优活动名额分配表

2.“长春市优秀护理团队”申请审批表

3.“长春市优秀护理管理者”申请审批表

4.“长春市优秀护士”申请审批表

5.“敬业奉献奖填报表

 

                      

 

 

长春市卫生和计划生育委员会

                     2016年331